大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于实况2013大师联赛买人的问题,于是小编就整理了4个相关介绍实况2013大师联赛买人的解答,让我们一起看看吧。
首先注意合同问题,尽量不要在合同年挂牌,如果这样的话,他会拒绝跟你谈判,自由转会的。
然后就是挂牌了,要让他一直在转会名单里面呆着,然后如果你让他上场的话,一定要给他刷数据,最好能场均制造一球,或者评分很高。
如果你发现有球队关注他了,下场比赛一定要让他连续登场,并且表现得特别好才行。
如果是评价不高低于70的总评,而你又不想要的话,直接裁员也是可以的
买了额外位置的话球员在这个位置的评分就上升了,跑位,处理球的选择都会更合理 买了额外技能的话球员装备词技能可以暂时获得这个技能,并有技能经验值(卡片后面)如果经验值在一年内满,那么球员会永久获得这个技能
买了额外位置的话球员在这个位置的评分就上升了,跑位,处理球的选择都会更合理
买了额外技能的话球员装备词技能可以暂时获得这个技能,并有技能经验值(卡片后面)如果经验值在一年内满,那么球员会永久获得这个技能
提示你有明日之星,说明你的青年队有个明星的模板(比如大罗、梅西、c罗、小白、哈维、皮尔洛)之类的(他们身上的技能卡多p卡和s卡),他们的评分有高有低,一般发展潜力不错,可以签下来了
薪水跟这些都没关系。只是你创建的球员现在年纪不大,你有没有发现你每次签订新合同薪水都有大幅度上升。涨薪水最快的方法就是不停的转会(现有球队给的续约合同也会涨,但不多),谁给的多去哪儿,一个转会期可用跳几个俱乐部。一般每个赛季跳一次,薪水会涨一千多万。
但是需要提醒你的是,转会后团队配合值会回到初始,踢起来配合差很多。还有,转会去其他联赛不管数据如何华丽,最佳球员都与你无关了。
不过话说回来,玩多了发现薪水多也没用啊,根本没地方花啊。GP值多点到时可以花掉。
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